Professional career determinants: subjective evaluation

Straipsnyje analizuojama socialinių santykių sąveika darbo rinkoje. Siekiama identifikuoti, kaip jaučiasi asmuo transformacijos procesus patinančiame sociume, remiantis socialinės įtampos sąlygotu subjektyviosios jausenos (padėties) vertinimu Lietuvoje. Šiame darbe pristatomi disertacijos tyrimo „Skirtingų kartų moterų profesinė karjera: padėties ir požiūrio vertinimas Lietuvoje" rezultatai. Tyrimu siekiama atskleisti socialinių tinklų ir asmenybės saviraiškos sąsajas, nustatyti asmens profesinę karjerą lemiančius veiksnius. Taip pat siekiama išryškinti, kaip skirtingų kartų moterys vertina savo padėtį visuomenėje, kaip jos apibrėžia (suvokia) profesinę karjerą.This paper analyzes interaction between social processes in labor market. Take to identify, how feel a person in the society of economic transformations with reference social tensions and subjective evaluation of status (perception) and attitude in Lithuania. This paper present results of doctoral work research "Professional career of women of different generations: evolution of status and attitude in Lithuania". With this research author seeks to identify the relationship between social networks and personal self-realization. Take to identify, what are factors determinant women professional career