У статті розглядається проблема рееміграції та значення процесу адаптації мігрантів як одного з напрямів управління міграційними процесами в Україні. У статті розкрито необхідність його регулювання з метою забезпечення інтелектуальної еміграції в умовах економіки знань. Виокремлено основні складові рееміграції, оцінено перспективні результати реалізації спеціальної програми рееміграції.The article discusses the problem of reemigration of workers and determines the value of the process of adaptation in the management of migration processes in Ukraine. The article deals with the need for its regulation to address issues of intellectual exile by the new economy of knowledge. The author determines the basic components of reemigration and descri...
У статті висвітлено сучасний стан вітчизняного ринку аутсорсингу, аутстафінгу та лізингу персоналу к...
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»У статті визначено основні причини та...
У статті викладено результати дослідження впливу на європейську модель корпоративного управління пра...
У статті визначено основні параметри національної моделі корпоративної соціальної відповідальності в...
В статті розглянуто стратегію інноваційного розвитку сфери фінансових послуг, визначені напрями її р...
У статті розглянуто основні причини виникнення, сфери поширення, умови існування та наслідки тіньово...
Бюджетна децентралізація в Україні як результат урядових реформ зможе принести реальні результати ли...
Стаття присвячена формулюванню концептуальних засад статистичного забезпечення процесу інституційног...
У статті коротко охарактеризовано православну модель праці та проведено її порівняння з ціннісної мо...
Стаття присвячена дослідженню вітчизняних та зарубіжних методів управління собівартістю, визначенню ...
У статті розглянуто динаміку та зміни інвестиційного клімату України в зв’язку з дією певних об’єкт...
У статті розглянуто тенденції розвитку та впровадження інновацій в Україні та визначені фактори, які...
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»У статті визначено основні причини та...
У статті розкрито роль і місце інтелектуальної діяльності в умовах нової якості ринку та капіталу, х...
У статті проаналізовано проблеми формування і розвитку молодіжного сегменту ринку праці, розглянуто ...
У статті висвітлено сучасний стан вітчизняного ринку аутсорсингу, аутстафінгу та лізингу персоналу к...
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»У статті визначено основні причини та...
У статті викладено результати дослідження впливу на європейську модель корпоративного управління пра...
У статті визначено основні параметри національної моделі корпоративної соціальної відповідальності в...
В статті розглянуто стратегію інноваційного розвитку сфери фінансових послуг, визначені напрями її р...
У статті розглянуто основні причини виникнення, сфери поширення, умови існування та наслідки тіньово...
Бюджетна децентралізація в Україні як результат урядових реформ зможе принести реальні результати ли...
Стаття присвячена формулюванню концептуальних засад статистичного забезпечення процесу інституційног...
У статті коротко охарактеризовано православну модель праці та проведено її порівняння з ціннісної мо...
Стаття присвячена дослідженню вітчизняних та зарубіжних методів управління собівартістю, визначенню ...
У статті розглянуто динаміку та зміни інвестиційного клімату України в зв’язку з дією певних об’єкт...
У статті розглянуто тенденції розвитку та впровадження інновацій в Україні та визначені фактори, які...
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»У статті визначено основні причини та...
У статті розкрито роль і місце інтелектуальної діяльності в умовах нової якості ринку та капіталу, х...
У статті проаналізовано проблеми формування і розвитку молодіжного сегменту ринку праці, розглянуто ...
У статті висвітлено сучасний стан вітчизняного ринку аутсорсингу, аутстафінгу та лізингу персоналу к...
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»У статті визначено основні причини та...
У статті викладено результати дослідження впливу на європейську модель корпоративного управління пра...