Pristatomo tyrimo objektas yra socialinio darbuotojo vaidmuo antrinėje narkomanijos prevencijoje laisvės atėmimo vietose. Jam tirti iškeltas konkretus tikslas – apibūdinti socialinio darbuotojo vaidmenį mobilizuojant reabilitacinę grupę kaip antrinį socialinį tinklą specifikuojant nuteistųjų patirtis dalyvaujant socialiniuose tinkluose, kaip antrinėje narkomanijos prevencijoje. Analizuojama mokslinė problema apima du klausimus: Koks yra socialinio darbuotojo vaidmuo nuteistųjų antrinėje narkomanijos prevencijoje mobilizuojant antrinį tinklą (reabilitacinę grupę)? Koks yra antrinio tinklo (reabilitacinės grupės) poveikis reikšmingų nuteistųjų ryšių pokyčiams? Atsakymų į šiuos klausimus ieškota taikant pusiau struktūruotą interviu duomenims r...
Šiame moksliniame straipsnyje atskleidžiama socialinių darbuotojų autoriteto kritiško vertinimo svar...
Straipsnyje analizuojamas socialinių darbuotojų, dirbančių vaikų globos namuose, įgytų pažintinių ir...
ISSN 2335-2035 (Online)Vykdant smulkųjį verslą, svarbu yra kiekvieno darbuotojo asmeninė iniciatyva ...
The article analyzes the scientific problem involving two questions: what is the role of a social wo...
Tyrimo problemą apimantys klausimai: Kaip benamiams pavyksta užmegzti kontaktą su socialiniu darbuot...
Straipsnis parengtas remiantis kokybiniu tyrimu, kuriame analizuojami socialinių darbuotojų profesin...
Vertinant socialiniams darbuotojams svarbu suprasti normatyvines savybes ir socialinius procesus, bū...
Straipsnyje analizuojama priekabiavimo ir patyčių darbuotojų tarpusavio santykiuose problematika įmo...
Motyvacinio modelio socialinio darbo sektoriuje kūrimas ir įgyvendinimas, multidisciplininis reiškin...
Straipsnyje analizuojama priekabiavimo ir patyčių darbuotojų tarpusavio santykiuose problematika įmo...
Socialiniai darbuotojai dažniausiai yra ir stiprioji, ir silpnoji grandis, nes kiekvieno darbuotojo ...
Straipsnyje analizuojamas Lietuvos socialinio darbo profesijos kompleksiškumas. Analizės tikslas yra...
Socialiniai darbuotojai dažniausiai yra ir stiprioji, ir silpnoji grandis, nes kiekvieno darbuotojo ...
Pirmojoje šio darbo dalyje paaiškintas teorinis socialinio verslo aspektas. Buvo akcentuojamas versl...
Šiame darbe analizuojamos nuteistųjų patirtys dalyvaujant socialiniuose tinkluose, kaip antrinėje na...
Šiame moksliniame straipsnyje atskleidžiama socialinių darbuotojų autoriteto kritiško vertinimo svar...
Straipsnyje analizuojamas socialinių darbuotojų, dirbančių vaikų globos namuose, įgytų pažintinių ir...
ISSN 2335-2035 (Online)Vykdant smulkųjį verslą, svarbu yra kiekvieno darbuotojo asmeninė iniciatyva ...
The article analyzes the scientific problem involving two questions: what is the role of a social wo...
Tyrimo problemą apimantys klausimai: Kaip benamiams pavyksta užmegzti kontaktą su socialiniu darbuot...
Straipsnis parengtas remiantis kokybiniu tyrimu, kuriame analizuojami socialinių darbuotojų profesin...
Vertinant socialiniams darbuotojams svarbu suprasti normatyvines savybes ir socialinius procesus, bū...
Straipsnyje analizuojama priekabiavimo ir patyčių darbuotojų tarpusavio santykiuose problematika įmo...
Motyvacinio modelio socialinio darbo sektoriuje kūrimas ir įgyvendinimas, multidisciplininis reiškin...
Straipsnyje analizuojama priekabiavimo ir patyčių darbuotojų tarpusavio santykiuose problematika įmo...
Socialiniai darbuotojai dažniausiai yra ir stiprioji, ir silpnoji grandis, nes kiekvieno darbuotojo ...
Straipsnyje analizuojamas Lietuvos socialinio darbo profesijos kompleksiškumas. Analizės tikslas yra...
Socialiniai darbuotojai dažniausiai yra ir stiprioji, ir silpnoji grandis, nes kiekvieno darbuotojo ...
Pirmojoje šio darbo dalyje paaiškintas teorinis socialinio verslo aspektas. Buvo akcentuojamas versl...
Šiame darbe analizuojamos nuteistųjų patirtys dalyvaujant socialiniuose tinkluose, kaip antrinėje na...
Šiame moksliniame straipsnyje atskleidžiama socialinių darbuotojų autoriteto kritiško vertinimo svar...
Straipsnyje analizuojamas socialinių darbuotojų, dirbančių vaikų globos namuose, įgytų pažintinių ir...
ISSN 2335-2035 (Online)Vykdant smulkųjį verslą, svarbu yra kiekvieno darbuotojo asmeninė iniciatyva ...