Changes in labour supply and demand in Lithuania

Straipsnyje analizuojama darbo pasiūla ir paklausa Lietuvoje. Lietuvos darbo rinkoje įvyko dideli pokyčiai po šalies įstojimo į Europos Sąjungą, nes atsivėrė didelė Europos darbo rinka. ES plėtra sukūrė palankias sąlygas Lietuvos populiacijai laisvai judėti iš vienos šalies į kitą. Geresnės darbo sąlygos ir aukštesnės pajamos yra pagrindinės migracijos priežastys. Dėl migracijos ir prastos darbo pasiūlos Lietuvos ekonomikos augimas trumpalaikėje perspektyvoje gali sulėtėti. Darbo paklausos analizėje centrinis elementas yra gamybos funkcija, o darbo pasiūlos analizėje - ekonominio naudingumo funkcija. Lietuvoje buvo pastebėtas darbuotojų trūkumas. Darbdaviai yra suinteresuoti įdarbinti daugiau specialistų, bet Lietuvoje darbo pasiūla mažėja. Darbo jėgos stygius Lietuvoje susidarė dėl struktūrinio darbingo amžiaus augimo ir didėjančios vyresnio amžiaus darbuotojų grupės. Tyrimo metu buvo apibūdintos gamybos funkcijos, įvertinti jų parametrai, reikalingi apskaičiuoti pridėtinei vertei, generuojamai tam tikrose ekonominėse veiklose. Buvo konstatuota, kad kai modeliuose naudojami ilgalaikiai duomenys, dirbančiųjų skaičius nėra svarbus daugelyje ekonominių veiklų. Tai sąlygojo anksčiau Lietuvoje vyravęs didelis nedarbas ir darbo jėgos perteklius. Tačiau per pastaruosius metus pastebėta, kad dirbančiųjų svarba didėja. Tai įrodo, kad darbuotojų trūkumo problema tapo svarbi šalies ekonomikoje. Tyrimo rezultatai rodo, kad darbuotojų paklausa auga ir ribinis darbuotojų naudingumas vis dar smarkiai lenkia ribinius kaštus. Todėl įmonėms naudinga samdyti daugiau darbuotojų.Following the openness of the EU labour markets and invigoration of migration processes, Lithuania has witnessed essential changes in both labour supply and demand. With decline in labour supply economic growth in Lithuania can slow down, as labour is one of production factors. Envisaging forecasts of growth trends of Lithuania's economy and likely changes, it is expedient to analyse and estimate changes in the country's labour market. In order to analyse labour supply and demand the paper employs production and utility functions estimated by econometric methods