Corporate governance system

Šiuolaikiniai moksliniai tyrimai, susiję su korporatyvinio valdy mo problematika, yra įvairiapusiai, tačiau dažnai fragmentiški, ieškantys problemų sprendimo išimtinai teisinėmis, administracinėmis arba vadybinėmis priemonėmis, mažiau dėmesio kreipiant į ekonominius aspektus. Galima teigti, kad nėra vieningo sisteminio mokslinio požiūrio į korporatyvinį valdymą, kuris integruotų skirtingus požiūrius mikroekonominiu aspektu. Straipsnyje pateikiamas sisteminis požiūris į korporatyvinį valdymą, apimant vadybinį, teisinį bei ekonominį aspektus. Analizuojamos korporacijos ir korporatyvinio valdymo sąvokos, išskiriami korporatyvinio valdymo elementai bei požymiai, nulemiantys modelių formavimąsi.Contemporary research related to a problem of corporate management is multisided but often fragmented, looking for solutions exceptionally by legal, administrative, or managerial means, paying less attention to economic aspects. It might be maintained that common system approach integrating different microeconomic attitudes towards the corporate management is absent. The article delivers systemic approach towards corporate management involving managerial, legal, and economic aspects. The author analyses concepts of the corporation and corporate management, defines elements and characteristics of corporate management that influence formation of various models