La comunicación como elemento importante en la construcción de un modelo para crear empresa, caso BogoBagels

Este trabajo de grado presenta una propuesta de un nuevo plan estratégico de comunicación orientado a la creación de empresa usando como base los principios de la comunicación organizacional. El trabajo comienza recogiendo los conceptos principales alrededor de los cuales se reúnen los principios de este campo de estudio y se explica el porqué serán de utilidad en el desarrollo de una organización. Se procede entonces a retomar los principales modelos de comunicación ya existentes, resaltando el hecho de que dichos modelos fueron diseñados y han sido implementados en la mayoría de veces, sobre empresas que ya han sido formadas y que presentan conflictos o necesidades de cambio internas y externas. A partir de esto, se especifica la necesidad de crear un modelo de comunicación que esté orientado a ser aplicado desde el comienzo del desarrollo de una empresa. La comunicación juega un papel vital en las organizaciones y es muy relevante que se tengan en cuenta ciertas variables desde la idea hasta la estructuración de la empresa como tal. Teniendo esto en cuenta, se postulan una serie de ecuaciones mediante las cuales las autoras consideran que se tienen la fórmula adecuada para la creación de empresa. Cada una de estas ecuaciones es explicada a fondo y a la vez aplicada a un caso hipotético de empresa de comida rápida- gourmet, creado por las autoras, de nombre BogoBagels. De esta forma, a medida que avanza la formula el lector puede ir viendo a la vez cómo debe ser aplicada de manera pertinente en una futura idea de negocio hasta que de como resultado la creación de una organización con las bases comunicativas suficientes para comenzar de manera exitosa.This degree project presents a proposal for a new strategic communication plan aimed to create a company based on the principles of organizational communication. The work begins by gathering the main concepts around which the principles of this field of study meet, and explains why they will be useful in the development of an organization. We proceed then to retake the main existing communication models, highlighting the fact that said models were designed and have been implemented in most of the times, on companies that have already been formed and that present conflicts or needs for internal and external change. From this, the need to create a communication model that is oriented to be applied from the beginning of the development of a company. Communication plays a vital role in organizations and it is very important that certain variables are taken into account, from the idea to the structuring of the company as such. Taking this into account, a series of equations are postulated by means of which the authors consider that they have a good formula for the creation of a company. Each of these equations are explained in depth and at the same time applied to a hypothetical case of a gourmet fast food company, created by the authors, named BogoBagels. In this way, as the formula progresses, the reader can see at the same time how it should be applied in a relevant way in a future business idea until the result of creating an organization with sufficient communication bases to begin in a successful way