Add to ORKGPropuesta de rediseño de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del área de recursos humanos de la empresa Sanofi. Se estandarizaron los procesos por medio de manuales de procedimientos con responsables, tiempos y funciones paso a paso de cada proceso
En este trabajo se exponen los 6 subprocesos claves de la gestión del talento humano, haciendo énfas...
La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades huma...
El reclutamiento y selección de personal debe ser una cuestión de importancia estratégica para las o...
Presenta procedimientos de reclutamientos que permita mejorar los procesos de selección y contrataci...
[ES] El objetivo principal de este Trabajo Final de Grado es la caracterización y el diseño del proc...
El presente trabajo busca representar un proceso de recolección de suministros humanitarios que no s...
[spa] Mediante el presente trabajo de fin de máster en relación a la gestión de los recursos humanos...
El presente trabajo de grado tiene como objetivo principal el diseño de un manual de procesos de rec...
Analiza la necesidad de la gerencia de la empresa Distribuidora Hermer SAC de mejorar la gestión de ...
Se detalla las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal que se aplicó para las ap...
Presenta un diagnostico que permite conocer la situación actual de MAQUINSA S.A en los que respecta ...
El presente proyecto de Rediseño de procesos comerciales y de operaciones y desarrollo de aplicacion...
El propósito de esta investigación fue el de desarrollar una propuesta para la reestructuración de l...
La siguiente investigación se basa en elaborar una propuesta de mejora del proceso de selección y re...
Un rediseño del sistema de gestión de calidad enfocado en el área comercial, permitirá obtener mejor...
En este trabajo se exponen los 6 subprocesos claves de la gestión del talento humano, haciendo énfas...
La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades huma...
El reclutamiento y selección de personal debe ser una cuestión de importancia estratégica para las o...
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