El trabajo informal y sus efectos en el sistema pensional colombiano

Esta investigación surge ante la inquietud sobre la existencia de alguna relación entre la oportunidad de afiliación al sistema pensional para los trabajadores informales y los cambios que se han producido por la inserción de la economía a la dinámica de la globalización, como los experimentados en el mercado laboral colombiano con el aumento del trabajo informal. El objetivo general de esta tesis de grado es describir las condiciones laborales de los trabajadores informales en cuanto a su conexión con la afiliación al sistema pensional en Colombia, y los elementos que constituyen esta relación. Este objetivo será posible definiendo las características del trabajo informal y del sistema pensional colombiano, comparando las políticas y reformas diseñadas en el sector laboral y de seguridad social en el país, e identificando los obstáculos existentes en la relación entre los trabajadores informales y su afiliación al sistema pensional, examinando sus características. Se parte de la hipótesis de que los cambios inducidos por la globalización económica y la consecuente transformación y flexibilización del mercado, provocan efectos en las condiciones técnicas de producción, y en los trabajadores, lo que se puede traducir en cambios en las formas de contratación, en la estructura general del empleo y en el crecimiento del sector informal. Estas modificaciones tienen uno de sus impactos en el diseño de las políticas de seguridad social y en los mecanismos de protección y afiliación de los trabajadores, en particular, en el campo pensional