Dimensionamento da equipe de enfermagem na clínica médica de uma instituição hospitalar de ensino

Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, 2014.Em instituições de saúde, especialmente hospitalares, o serviço de enfermagem representa papel fundamental no processo assistencial. E para que esta categoria de profissionais preste assistência de qualidade que atenda às necessidades da clientela, o dimensionamento de pessoal se torna um objeto de constante preocupação. Objetivos: geral- coletar dados e informações para subsidiar o dimensionamento da equipe de enfermagem na unidade de clínica médica do Hospital Universitário de Brasília. Específicos- Realizar a classificação de pacientes, utilizando o Sistema de Classificação de Pacientes; Aferir índice de absenteísmo; Determinar a taxa de ocupação; Dimensionar o quantitativo de pessoal de enfermagem segundo as categorias que compõem a equipe. Método: Estudo quantitativo, do tipo descritivo-aplicado, por meio de levantamento de dados. A análise dos dados foi realizada através de método estatístico pela soma dos escores após a Classificação dos pacientes por necessidade de cuidado, multiplicado as horas necessárias para cada paciente nas 24 horas e calculado a quantidade de pessoal. Resultados: maior prevalência de pacientes de cuidados mínimos, quantidade de pessoal média calculada igual a 60, sendo 20 enfermeiros e 40 técnicos. Conclusão: a aplicação de estudo sobre dimensionamento de pessoal de enfermagem auxilia a tomada de decisões quanto a necessidade e alocação de recursos humanos