Identificação dos gestores para a criação de um ambiente de trabalho : o caso da motivação dos profissionais do Inacio Palace Hotel

Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Curso de Graduação em Administração a Distância, 2012.O setor de motivação é muito importante no suporte as pessoas dentro da empresa. Atualmente verifica-se um cenário rico, em que os funcionários são chamados na função de gestão de qualidade, atendimento e deve valorizar os profissionais com dignidade. Esta pesquisa busca analisar a prática de motivação no aspecto pessoal Investiga as relações interpessoais, que abrange os aspectos funcionais e a diversidade para a formação no âmbito pessoal. O objetivo geral do trabalho é identificar meios que os gestores utilizam para a criação de uma ambiente de trabalho que leve a motivação dos profissionais na empresa. A contribuição deste trabalho em termos de desenvolvimento é evidenciar, a falta de motivação para algumas pessoas que se torna uma barreira para atuação profissional e agilização dos seus serviços, sendo interessante criar meios que possibilitem valorização do profissional. Existem causas que contribuem para a falta de motivação dos colaboradores, devendo ser investigados e identificados. A proposta deste trabalho, portanto é identificar quais fatores motivacionais