Los costes laborales moderan su crecimiento en 2004

Los resultados de los diferentes indicadores salariales de/primer semestre del año en curso muestran una cierta moderación respecto al año precedente y las perspectivas para la segunda mitad del ejercicio apuntan al mantenimiento de dicho comportamiento. Sin duda, esta minoración del crecimiento salarial responde u que las cláusulas de salvaguardia incluidas en gran aparte de los convenios colectivos están teniendo en el actual ejercicio un efecto menor que en 2003, como resultado de que la desviación de la tasa interanual del IPC de diciembre de 2003 (2, 6%) respecto al objetivo oficial de iliflación (2, 0%) fue significativamente inferior a la que tuvo lugar en 2002. La desaceleración afecta tanto a los costes estrictamente salariales como a los laborales no salariales, aunque estos últimos continúan creciendo notablemente por encima de los costes salariales. De acuerdo con las últimas previsiones del IPC para el próximo diciembre, la tasa de inflación a final de año puede situarse alrededor del 3, 0%, lo que supondrá, por tanto, una desviación sobre el objetivo de inflación notablemente mayor que el año anterior. Esta tasa tendrá un elevado componente transitorio, derivado de la escalada de los precios del petróleo, que probablemente desaparecerá a lo largo de 2005, y que no deber[ a incluirse en las cláusulas de salvaguardia pero dada la configuración de nuestro sistema de negociación colectiva finalmente se incluirá. Por lo tanto, a todas luces estas cláusulas tendrán un efecto mayor en 2005 que en 2004 y serán un claro factor de presión salarial en el próximo año