PENGARUH PENERAPAN PROGRAM K3 (KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA) DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEKERJA KONSTRUKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji; 1. penerapan program K3 pada pekerja konstruksi di DKI Jakarta; 2. gaya kepemimpinan (transformasional dan transaksional) pada pekerja konstruksi di DKI Jakarta; 3. tingkat kepuasan kerja pada pekerja konstruksi di DKI Jakarta; dan 4. pengaruh penerapan program K3, gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja pada pekerja konstruksi di DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan rancangan penelitian cross sectional survey. Populasi penelitian ini adalah semua pekerja konstruksi di DKI Jakarta, sampel pada penelitian ini berjumlah 96 orang yang diambil dengan purposive sampling. Instrumen pada penelitian ini telah diuji dan memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data digunakan teknik analisis faktor, analisis regresi berganda (multiple regression) dan analisis jalur path analysis); serta didukung analisis SEM (Strukctural Equation Modeling) dengan software AMOS 16.0 Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan (p