Quem são e como vivem os corretores de imóveis em Uberlândia

Palavras-chave e resumo criados pelo pesquisador dos Projetos “(Per)cursos da graduação em História: entre a iniciação científica e a conclusão de curso.” (PROGRAD/DIREN/UFU 2017/2018) e “Entre a iniciação científica e a conclusão de curso: a produção monográfica dos Cursos de Graduação em História da UFU” (PIBIC EM CNPq/UFU 2017-2018).Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)Este trabalho objetiva mostrar quem são e como vivem os corretores de imóveis de Uberlândia. Investiga o funcionamento da prestação de serviços desses trabalhadores nas imobiliárias, as leis que regem a profissão, enfim, seu dia a dia. Apresenta a fase de expansão que a profissão experimenta: a cada dia que passa advogados, engenheiros, bancários, universitários, tendo nesse quadro um expressivo número de mulheres (em sua maioria separadas), estão atuando na corretagem de imóveis. Esses profissionais são atraídos pela possibilidade de altos salários e uma colocação no mercado de trabalho que, a primeira vista, não precisa de especialização. Na maioria das imobiliárias, apesar de se pregar a flexibilidade de horário de trabalho, percebe-se que existe uma rotina com escalas, reuniões e horários a serem cumpridos pelos profissionais. Além de vigilância permanente no ambiente de trabalho e fora dele. O texto monográfico foi dividido em dois capítulos: o primeiro faz um apanhado geral das principais leis que regem a profissão do corretor, seus deveres, as penalidades, a fiscalização realizada por órgãos competentes, seu dia a dia, os profissionais que atuam sem legalização e os caminhos trilhados para se chegar à legalidade da profissão. Neste capítulo, a documentação analisada foi a legislação do Conselho Federal de Corretores de Imóveis, plano de curso, reportagens de jornais, entre outros. O segundo capítulo traça o perfil dos corretores, suas lutas, conquistas e fracassos. É um levantamento de situações vividas por profissionais dessa área. Apresenta as várias formações de um corretor, com seus métodos singulares de disciplinarização do profissional para enquadramento na empresa a qual presta serviço. Para isso, os documentos analisados foram as entrevistas realizadas com os corretores e donos de imobiliárias