ABSTRAK VEMY LAIMEHERIWA. 2018. Pengaruh Supervisi Akademik Pengawas Sekolah dan Kepemimpina Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA/SMK di Kecamatan Pulau-Pulau Terselatan Provinsi Maluku (Dibimbing Oleh Sidin dan Ruslan). Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui gambaran Kepuasan Kerja Guru, Supervisi Akademik Pengawas Sekolah, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah di Kecamatan Pp. Terselatan; (2) untuk mengetahui pengaruh Supervisi Akademik Pengawas Sekolah terhadap Kepemimpinan Kepala SMA/SMK di Kecamatan Pp. Terselatan; (3) untuk mengetahui pengaruh Supervisi Akademik Pengawas Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru SMA/SMK di Kecamatan Pp. Terselatan (4) untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap ...
Pendidikan merupakan suatu upaya dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusi (SDM). Kesadaran ma...
Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, me...
Mardiati (2013) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia oleh Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan kepala sekol...
Wa Ode Sarsina Muharuddin, Peran Pengawas Sekolah Terhadap Profesionalisme Guru dalam Evaluasi Pemb...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui informasi yang berkaitan dengan: (1) model kinerja guru yang...
PENGARUH KESIAPAN GURU, FASILITAS SEKOLAH DAN UPAYA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIFITAS IMPLEMENTASI PEMB...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Suatu fenomena dalam dunia pendidikan khususnya kepuasan kerja gum SD di Kabupaten Sumedang masih d...
Tenaga kependidikan memberikan pendidikan yang berkualitas untuk semua anak, tidak terkecuali untuk...
Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan oleh peneliti di PT. Ceres Dayeuhkolot Bandung melalui ...
Ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas merupakan prasyarat keberhasilan dalam upay...
LINDA AINI ROHMAH. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Gur...
Pendidikan merupakan suatu upaya dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusi (SDM). Kesadaran ma...
Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, me...
Mardiati (2013) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia oleh Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan kepala sekol...
Wa Ode Sarsina Muharuddin, Peran Pengawas Sekolah Terhadap Profesionalisme Guru dalam Evaluasi Pemb...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui informasi yang berkaitan dengan: (1) model kinerja guru yang...
PENGARUH KESIAPAN GURU, FASILITAS SEKOLAH DAN UPAYA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIFITAS IMPLEMENTASI PEMB...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Suatu fenomena dalam dunia pendidikan khususnya kepuasan kerja gum SD di Kabupaten Sumedang masih d...
Tenaga kependidikan memberikan pendidikan yang berkualitas untuk semua anak, tidak terkecuali untuk...
Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan oleh peneliti di PT. Ceres Dayeuhkolot Bandung melalui ...
Ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas merupakan prasyarat keberhasilan dalam upay...
LINDA AINI ROHMAH. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Gur...
Pendidikan merupakan suatu upaya dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusi (SDM). Kesadaran ma...
Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, me...
Mardiati (2013) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia oleh Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru...