Die eigene Zukunft durch den kontinuierlichen Aufbau von kompetenten und motivierten Nachwuchskräften zu sichern, gehört zur zentralen Aufgabe jedes gesellschaftlichen Bereiches. Nicht umsonst sorgt sich die Wirtschaft seit Jahren um den drohenden Fachkräftemangel und verleiht dieser Besorgnis gegenüber Politik und Bildungsverantwortlichen lautstark Ausdruck
Die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen in den letzten zwei oder drei Jahren haben...
Der demografische Wandel hat die Unternehmen erreicht. Bei steigender Bedeutung qualifizierter, moti...
Eine nachhaltige Entwicklung zielt auf den Erhalt der Umwelt unter weltweit sozialverträglichen und ...
Unternehmertum ist ein integraler Bestandteil des Ernuerungsprozesses von Wirtschaft und Gesellschaf...
Motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Im Mittelpunkt steht hierbe...
Diese Arbeit beschäftigt mit den Fragen, warum sich so wenige Schüler für eine Ausbildung1 im öffent...
Aktive Anwendung von Wissen ist ein zentrales Ziel allen Unterrichts. Wer sich aufs Lehramt vorberei...
Der Beitrag stellt den Zusammenhang zwischen Arbeit und Nachhaltigkeit in das Zentrum der Betrachtun...
Die öffentliche Hand ist mehr denn je auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiter angewiesen. Damit...
Wer heute davon spricht, Werte für die Gesellschaft zu erbringen, muss sich erklären. Die deutschen ...
Innovationen sind der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit von morgen. Die Innovationsfähigkeit eines ...
Kompetitivität als Persönlichkeitsmerkmal wird in der ökonomischen Literatur zunehmend als möglicher...
Unmotivierte Schülerinnen und Schüler stellen im heutigen Schulalltag für Lehrpersonen eine besonder...
Warum sind die überfachlichen Kompetenzen zentrale Kompetenzen im Hinblick auf die heutige Arbeitswe...
Durch die Zunahme von Wissensarbeit nimmt die Bedeutung des Mitarbeiters und seiner beruflich verwer...
Die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen in den letzten zwei oder drei Jahren haben...
Der demografische Wandel hat die Unternehmen erreicht. Bei steigender Bedeutung qualifizierter, moti...
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