Il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca all’Università degli Studi di Trieste: una scelta possibile

1noL’Università degli Studi di Trieste ha condotto una sperimentazione di quattro anni che ha portato all’attivazione di diciassette contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca. Quattordici contratti sono stati finalizzati ad attività di ricerca, due sono stati diretti al conseguimento di un dottorato di ricerca e uno al conseguimento di una laurea magistrale. In questo articolo verranno analizzati i casi concreti di applicazione di questa tipologia contrattuale che non è necessariamente rivolta a percorsi ingegneristici o scientifici, ma che può essere applicata anche ad apprendisti di formazione umanistica, giuridica, politico-sociale. Verrà sottolineato come soprattutto le piccole imprese, gli spin off e le start up che investono molto in innovazione e ricerca abbiamo scelto questa tipologia contrattuale e come il rapporto con l’Università risulti fondamentale per la crescita di queste imprese.noneopenMichele TrittaTritta, Michel