Il capitolo analizza dei livelli retributivi di Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi delle aziende sanitarie pubbliche italiane. Viene presentato un inquadramento giuridico, si sviluppa una comparazione interregionale e un confronto con le retribuzioni di direttori di dipartimento, top manager della sanità privata, top manager dell'NHS inglese. Il capitolo si conclude con alcune riflessioni sull'efficacia incentivante degli attuali livelli retributivi e alcune proposte di policy
L'aziendalizzazione del settore sanitario ha introdotto una fase di profondo cambiamento istituziona...
Il capitolo discute i principali risultati del Rapporto Finale di ricerca Salute e genere nell'appro...
Il capitolo indaga il «mercato» e la selezione dei Direttori Generali in sanità. Il ruolo del Dirett...
Il capitolo analizza dei livelli retributivi di Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi delle ...
Il management delle aziende sanitarie italiane lamenta frequentemente di non disporre di sufficienti...
Il capitolo descrive le politiche retributive adottate in due aziende sanitarie pubbliche e i livell...
Obiettivo del capitolo è quello di offrire una rilevazione e un’analisi dei livelli retributivi 2005...
Il capitolo discute ruolo e funzionamento dei Collegi di direzione e dei Consigli dei sanitari delle...
il capitolo esamina i principali aspetti metodologici dell'analisi comparativa della Legislazione sa...
La pubblica amministrazione italiana è molto variegata, Governata da principi costituzionali e dal l...
Il capitolo discute il fenomeno della cosiddetta «carenza di infermieri» nel nostro paese e le rispo...
L'aziendalizzazione del settore sanitario ha introdotto una fase di profondo cambiamento istituziona...
L'aziendalizzazione del settore sanitario ha introdotto una fase di profondo cambiamento istituziona...
Il contributo analizza i profili di responsabilità civile gravanti sul top management delle Aziende ...
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