Evaluación de la efectividad de un programa de formación para el desarrollo de las competencias interculturales, implementado en una empresa del Valle del Cauca

Evaluar la eficiencia de un programa de formación para el desarrollo de las Competencias Interculturales, implica un proceso investigativo que articula elementos como la observación, la documentación, la argumentación; y para este caso en concreto, por los escasos estudios realizados en Colombia, puede dificultar por momentos la elaboración de los análisis; tal vez por tratarse de un tema relativamente nuevo. Revisar las metodologías y los modelos usados en las diferentes experiencias encontradas en países europeos, hacen de este estudio; un reto, para educadores, líderes de organizaciones y profesionales de diferentes áreas, a fin de que puedan presentar propuestas que resulten apropiadas para el desarrollo de esta competencia