PEMBINAAN GURU OLEH KEPALA SEKOLAH DALAM MENCAPAI SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) (Studi Deskriptif Kualitatif Di SMAN 1 Merigi Kabupaten Kepahiang)

Tujuan penelitian ini untuk menguraikan pembinaan oleh Kepala Sekolah dalam mencapai sasaran kerja pegawai untuk Guru di SMAN 1 Merigi Kabupaten Kepahiang. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian ini kepala sekolah, wakil kepala sekolah, kepala laboratorium, kepala perpustakaan, dan guru mata pelajaran. kesimpulan penelitian 1). Perencanaan pembinaan oleh kepala sekolah dalam mencapai sasaran kinerja pegawai untuk guru melalui kegiatan penilaian kinerja guru dan pengembangan keprofesian berkelanjutan 2). pelaksanaan pembinaan melalui pembinaan individu dan pembinaan kelompok 3). Kepala sekolah memonitoring dan mengevaluasi serta rencana tindak lanjut menginventarisir kegiatan