Add to ORKGLe dialogue social local permet une analyse renouvelée des réalités du travail et de la relation d'emploi. Les petites entreprises émer-gentes et les nouvelles générations de salariés et de chefs d'entreprise ont intérêt à imaginer des relations sociales ajustées, appropriées avec les réalités productives. La productivité repose aussi sur des organisations innovantes et des apprentissages collectifs
“Décentralisation productive, travail en réseaux, (…), affiliation à un groupe, filialisation, sous ...
En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui...
COMMUNICATION ORALE Cette recherche s'efforce d'appréhender des unités micro-locales comme champs de...
Le dialogue social local permet une analyse renouvelée des réalités du travail et de la relation d'e...
Si les discours dénonciateurs de la précarisation et du recul des droits des salariés décrivent une ...
Le thème de la négociation collective occupe en France, depuis la réduction du temps de travail et l...
Nous proposons de distinguer trois dimensions que recouvre la notion de travail et d en faire la gén...
Le travail est au cœur de l'organisation sociale - hier comme aujourd'hui - dans les sociétés indust...
Cet ouvrage appréhende le monde associatif comme monde du travail. Il s’ouvre sur une réflexion auto...
L’objectif de cette contribution consiste à déterminer si le déficit d’intégration sociale résultant...
3.1. Les statuts sociaux du travail dans l’histoire Comme on l’a vu, l’idée de travail est auj...
Le travail social est défini comme un travail relationnel. Cette affirmation met en scène le travail...
Notre but est d’analyser les manières de penser les relations entre le travailleur et son travail de...
L’aspect climat social est un facteur déterminant de l’efficacité humaine au sein d’une organisation...
Cette étude analyse le recours au tutorat et à l’accompagnement des salariés, dans le milieu social ...
“Décentralisation productive, travail en réseaux, (…), affiliation à un groupe, filialisation, sous ...
En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui...
COMMUNICATION ORALE Cette recherche s'efforce d'appréhender des unités micro-locales comme champs de...
Le dialogue social local permet une analyse renouvelée des réalités du travail et de la relation d'e...
Si les discours dénonciateurs de la précarisation et du recul des droits des salariés décrivent une ...
Le thème de la négociation collective occupe en France, depuis la réduction du temps de travail et l...
Nous proposons de distinguer trois dimensions que recouvre la notion de travail et d en faire la gén...
Le travail est au cœur de l'organisation sociale - hier comme aujourd'hui - dans les sociétés indust...
Cet ouvrage appréhende le monde associatif comme monde du travail. Il s’ouvre sur une réflexion auto...
L’objectif de cette contribution consiste à déterminer si le déficit d’intégration sociale résultant...
3.1. Les statuts sociaux du travail dans l’histoire Comme on l’a vu, l’idée de travail est auj...
Le travail social est défini comme un travail relationnel. Cette affirmation met en scène le travail...
Notre but est d’analyser les manières de penser les relations entre le travailleur et son travail de...
L’aspect climat social est un facteur déterminant de l’efficacité humaine au sein d’une organisation...
Cette étude analyse le recours au tutorat et à l’accompagnement des salariés, dans le milieu social ...
“Décentralisation productive, travail en réseaux, (…), affiliation à un groupe, filialisation, sous ...
En montrant les dynamiques sociales qui façonnent le travail, compris en tant que rapport social qui...
COMMUNICATION ORALE Cette recherche s'efforce d'appréhender des unités micro-locales comme champs de...