ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN (STUDI KASUS: INDUSTRI KNALPOT DI KABUPATEN PURBALINGGA)

Penyerapan tenaga kerja merupakan penerimaan para pelaku tenaga kerja untuk melakukan tugas sebagaimana mestinya atau adanya suatu keadaan yang menggambarkan tersedianya pekerja atau lapangan pekerjaan untuk diisi para pencari kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh upah, omset penjualan dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah para pengusaha knalpot yang ada di Kabupaten Purbalingga sebanyak 73 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Model penelitian menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil peneltian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan upah terhadap penyerapan tenaga kerja; (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan omset penjualan terhadap penyerapan tenaga kerja; (3) terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan modal terhadap penyerapan tenaga kerja. Nilai R2 adalah 0,4448 yang artinya sebesar 44,48 persen variasi penyerapan tenaga kerja dipengaruhi oleh variasi upah, omset penjulan, dan modal, sedangkan 55,52 persen dipengaruhi oleh variasi variabel lain diluar penelitian ini