Pengaruh Koordinasiterhadap Kinerja Pegawai Pemungut PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) pada Kecamatan Pataruman Kota Banjar

Penelitian ini didasarkan pada masalah utama, yaitu rendahnya Kinerja Karyawan. Kondisi ini diprediksi karena belum dilaksanakannya unsur Koordinasi pada pengumpul PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) di Kabupaten Pataruman, Kota Banjar. Pendekatan dalam penelitian ini tentang Koordinasi dan Kinerja Pegawai dari Kebijakan Publik dan Administrasi Publik sebagai teori utama untuk mengembangkan bidang keilmuan administrasi publik. Metode penelitian adalah deskriptif survei. Metode ini digunakan untuk menjelaskan fenomena sosial yang dalam hal ini digunakan untuk memeriksa pengaruh Koordinasi (X) sebagai variabel independen terhadap kinerja karyawan (Y) sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan menggunakan Metode Path Analysis yang dimaksudkan untuk mengetahui nilai pengaruh variabel Koordinasi terhadap Kinerja Pegawai di PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) di Kabupaten Pataruman, Kota Banjar baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Koordinasi berpengaruh dalam positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di pengumpul PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) di Kabupaten Pataruman, Kota Banjar. Bahwa lintas dewan Koordinasi telah dilaksanakan dan dilaksanakan sesuai dengan faktor Kinerja Karyawan. Kata kunci: administrasi publik, koordinasi, kinerja karyawan