PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS (Studi pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017)

ABSTRAK Profitabilitas memiliki peran yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Perusahaan yang memiliki profitabilitas yang baik akan berdampak pada keberlanjutan perusahaan di masa depan. Profitabilitas yang telah meningkat dari tahun ke tahun akan lebih menarik bagi investor luar. Banyak faktor yang dapat memengaruhi profitabilitas perusahaan. Beberapa diantaranya adalah Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan leverage. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan Leverage terhadap Profitabilitas baik secara parsial maupun simultan. Profitabilitas perusahaan diukur menggunakan Return On Asset (ROA). Populasi dan sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah Industri Dasar dan Perusahaan Manufaktur Industri Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2013-2017. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Pemrosesan data yang digunakan untuk Employee Stock Ownership Program (ESOP), Leverage, dan Profitabilitas akan menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Korelasi, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Koefisien Determinasi. Sedangkan pengujian hipotesis yang digunakan adalah metode statistik uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F) menggunakan SPSS 20 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Employee Stock Ownership Program (ESOP) secara parsial tidak berpengaruh terhadap Profitabilitas, sedangkan Leverage secara parsial memengaruhi Profitabilitas. Secara simultan Employee Stock Ownership Program (ESOP) dan Leverage memengaruhi Profitabilitas. Kata Kunci :Employee Stock Ownership Program (ESOP), Leverage, dan Profitabilita