Education and Development of Employees in a Selected Organisation

Tato bakalářská práce je zaměřena na téma vzdělávání a rozvoj pracovníků ve vybrané organizaci. Cílem dané práce je zhodnocení současného systému vzdělávání na Úřadu práce ČR a zjištění případných nedostatků. Na základě zjištěných nedostatků byly definovány vlastní návrhy směřující ke zlepšení systému vzdělávání. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. V teoretické části je popsán systém vzdělávání a rozvoje pracovníků a příslušné pojmy relevantní k danému tématu, které byly čerpány z odborné literatury. V praktické části jsou uvedeny údaje o zvolené organizaci a o jejím systému vzdělávání a poté analýza a zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje pracovníků státní veřejné správy. Analýza byla provedena na základě dotazníkového šetření.ObhájenoThis bachelor's thesis is focused on the topic of education and development of employees in a selected organisation. The objective of this thesis is the evaluation of the current educational system at the Emloyment office in the Czech Republic and find out of some potential weaknesses. On the basis of discovered failing was defined my own suggestion of solutions. The thesis is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part is described system of education and development of employees and corresponding terms relevant to the given topic, which were gained from a scientific literature. Data about selected organisation and its educational system and then the analysis and the evaluation of the educational and deveploment system of employess of state public administration are mentioned in the practical part. The analysis is based on questionnaries