Quality Level of Work Life of Employees in a Geriatric Clinic

Os níveis da qualidade de vida no trabalho são fundamentais para o processo de desenvolvimento de atividades empresariais. O objetivo é compreender os níveis de qualidade de vida no trabalho de uma equipe multiprofissional de uma clínica geriátrica. Participaram 34 profissionais, recrutados em 3 setores da Clínica, sendo: 10 profissionais do setor de apoio, 6 profissionais do setor de saúde e 18 profissionais do setor de enfermagem. Todos responderam ao questionário Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-78), composto de 78 questões. Ao final os dados foram analisados estatisticamente pelo programa SPSS versão 19.0 (ANOVA p< 0.05) e pelos valores da própria escala. Os resultados demonstraram que no Domínio Físico/Saúde todos os setores apresentaram valores de satisfação no trabalho classificados como “Neutro” e no Domínio Psicológico, Pessoal e Profissional, “Satisfatório” (p> 0.05). Conclui-se que todos os setores não apresentaram níveis de comprometimento na qualidade de vida no trabalho.Quality levels of work life are fundamental for the business development process. The goal is to understand the levels of quality of work life in a team with a lot of professionals from different areas in a geriatric clinic. 34 employees have participated, from 3 sections of the clinic, 10 professionals from the support section, 6 from the health section and 18 from nursing section. All professionals have answered 78 questions of the Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-78). At the end, the statistics have been analyzed by the program SPSS version 19.0 (ANOVA p< 0,05) and by the values of the own scale. The results demonstrate that in the physical/health domain all sections showed satisfaction values in work, classified as "Neutral", whereas psychological domain, personal and professional was "Satisfactory" (p> 0,05). The conclusion is that all sections have no hindrance in worklife qualit