Кадровий менеджмент: загальна частина. Частина 2. Теорії кадрового менеджменту: еволюція та розвиток змісту

Текст лекцій висвітлює основний зміст теоретико-методологічного підґрунтя щодо формування та розвитку теорії кадрового менеджменту. Наведено результати аналізу змісту наукових шкіл та визначено їх вплив на функціонування сучасної системи управління кадрами в організації. Розглянуто зміст основних моделей кадрового менеджменту, а також особливості їх перспективного розвитку. Призначено для студентів спеціальності АДМ 8.18010018 "Адміністративний менеджмент" денної та заочної форм навчання