Komunitas Ketimbang Ngemis adalah komunitas yang memiliki ide dasar untuk mengapresiasi orang yang memilih berusaha meskipun berada dalam keterbatasan usia maupun fisik ketimbang mereka ngemis. Data penulisan yang diperoleh dari observasi dan wawancara serta teori dari berbagai sumber. Hasil penulisan menunjukkan bahwa komunitas Ketimbang Ngemis dapat meningkatkan ekspektasi dan motivasi kerja masyarakat agar bisa mencapai tujuannya dengan baik. Jadi, walaupun mereka tidak mempunyai material berupa uang, justru mereka mempunyai ekspektasi dan motivasi kerja yang lebih tinggi dan yang paling penting mereka memiliki niat yang sangat besar untuk memberi kesenangan bagi keluarga, memberi kebutuhan keluarga, dan memberi semangat kepada keluarga ...
Penurunan motivasi lansia dalam memenuhi personal hygiene akibat perubahan fisik, perubahan mental d...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Pemenuhan kebutuhan individu dalam organisasi menjadikan pekerjaan memotivasi seseorang menjadi rumi...
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan ke...
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi kerja pegawai, tingkat pelayanan publik d...
Di era globalisasi ini sumber daya manusia dengan berbagai potensi, bakat, dan kreativitas yang dimi...
Mahasiswa memiliki peran sebagai seorang pembelajar dan berinteraksi dengan mahasiswa lainnya. Dukun...
Peserta olahraga pemuda sering melaporkan alasan sosial karena keterlibatan mereka dalam olahraga s...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan tujuan dari pengaruh kepemimpinan bekerja dalam mem...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi berwirausaha terhadap b...
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan ker...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menjelaskan motivasi, faktor pendukung dan pengh...
Penurunan motivasi lansia dalam memenuhi personal hygiene akibat perubahan fisik, perubahan mental d...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Pemenuhan kebutuhan individu dalam organisasi menjadikan pekerjaan memotivasi seseorang menjadi rumi...
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan ke...
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi kerja pegawai, tingkat pelayanan publik d...
Di era globalisasi ini sumber daya manusia dengan berbagai potensi, bakat, dan kreativitas yang dimi...
Mahasiswa memiliki peran sebagai seorang pembelajar dan berinteraksi dengan mahasiswa lainnya. Dukun...
Peserta olahraga pemuda sering melaporkan alasan sosial karena keterlibatan mereka dalam olahraga s...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan tujuan dari pengaruh kepemimpinan bekerja dalam mem...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi berwirausaha terhadap b...
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan ker...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menjelaskan motivasi, faktor pendukung dan pengh...
Penurunan motivasi lansia dalam memenuhi personal hygiene akibat perubahan fisik, perubahan mental d...
Motivasi merupakan sebuah unsur yang vital dalam sebuahorganisasi. Motivasi berbeda-beda antara satu...
Pemenuhan kebutuhan individu dalam organisasi menjadikan pekerjaan memotivasi seseorang menjadi rumi...