Diante da alta competitividade no segmento de encomendas, fazer com que os processos sejam mais eficientes, reconhecer tendências de mercado e ações da concorrência, modelar processos para torna-los mais eficientes, reduzir problemas operacionais para aumento da satisfação do cliente com o nível de qualidade e se antecipar as tendências de mercado e às ações da concorrência são alguns dos aspectos fundamentais para atingir e manter a liderança no segmento de negócio logístico de encomendas. Através do método da pesquisa-ação foi possível desenvolver uma análise dos processos juntamente com os profissionais da organização, visando efetivar estratégias para definição de indicadores e sistemas de apoio à decisão direcionados ao suporte operaci...
Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Gestão de Agronegócios)—Universidade de Brasília, Fac...
Orientador : José Roberto FregaTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federa...
Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Depart...
Orientador : José Eduardo Pécora Júnior.Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná...
Durante o estágio foram desenvolvidas atividades administrativas de gestão de recursos humanos, no e...
RESUMO A disputa das organizações pela liderança está relacionada à sua capacidade de inovação e ada...
Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos HumanosA atual conjuntura tecnológica, em sucessiva alteração...
Orientador : Henrique PortulhakMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor d...
Tese de doutoramento - Engenharia e Gestão de Sistemas de InformaçãoO estudo da gestão do conhecimen...
Orientador : Prof. Dr. Paulo Henrique Muller PradoMonografia (especialização) - Universidade Federal...
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Este trabalho bu...
Mestrado em Gestão e EmpreendedorismoAtualmente o conhecimento assume elevada importância nas organi...
Este trabalho tem por objetivo apresentar o conhecimento como um ativo fundamental na determinação d...
Orientador : Paulo Henrique Müller PradoMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná...
Mestrado em Gestão do DesportoA sociedade em que vivemos é, cada vez mais, baseada na Informação. A ...
Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Gestão de Agronegócios)—Universidade de Brasília, Fac...
Orientador : José Roberto FregaTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federa...
Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Depart...
Orientador : José Eduardo Pécora Júnior.Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná...
Durante o estágio foram desenvolvidas atividades administrativas de gestão de recursos humanos, no e...
RESUMO A disputa das organizações pela liderança está relacionada à sua capacidade de inovação e ada...
Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos HumanosA atual conjuntura tecnológica, em sucessiva alteração...
Orientador : Henrique PortulhakMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor d...
Tese de doutoramento - Engenharia e Gestão de Sistemas de InformaçãoO estudo da gestão do conhecimen...
Orientador : Prof. Dr. Paulo Henrique Muller PradoMonografia (especialização) - Universidade Federal...
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico.Este trabalho bu...
Mestrado em Gestão e EmpreendedorismoAtualmente o conhecimento assume elevada importância nas organi...
Este trabalho tem por objetivo apresentar o conhecimento como um ativo fundamental na determinação d...
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Mestrado em Gestão do DesportoA sociedade em que vivemos é, cada vez mais, baseada na Informação. A ...
Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Gestão de Agronegócios)—Universidade de Brasília, Fac...
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