Estatutos antidiscriminación y su desarrollo en Colombia

Transcurridos más de veinte años desde el enfoque de garantizar la Integración Social de los grupos discriminados, sin poner en cuestión la vigencia de estas normas, se considera necesario impulsar otra tendencia que la complemente y que sirva de renovado impulso a las políticas de equiparación de las personas discriminadas o marginadas. Así, lo primero que deben remover estas normas antidiscriminación es la Discriminación, entendida como toda distinción, exclusión o restricción arbitraria que tenga por objeto o resultado, consciente o inconsciente, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales a una persona o grupos de personas en lo político, económico, laboral, social, religioso, cultural y civil o en cualquier otro ámbito. En esta perspectiva se mueven dos estrategias de intervención relativamente nuevas y que desde orígenes distintos van, sin embargo, convergiendo progresivamente. Se trata de la estrategia de «lucha contra la discriminación» y la de impulsar políticas de acción Afirmativa; por esto se afirma que la no discriminación más las acciones Afirmativas dan como resultado la integración social.Twenty years aFter the introduction oF the principle oF social integration oF discriminated groups without questioning the rules that support it, it is necessary to promote another tendency which complements it and motivates the creation oF policies For discriminated or marginalized people leveling.The frst obstacle those rules against discrimination should remove is the concept oF discrimination which identifes it with arbitrary distinction, exclusion or restriction which object or result, conscious or unconscious, is to damage or remove one person or group human rights and Fundamental liberties’ recognition, enjoyment or exercise, in political, labor, social, religious, cultural or civil areas.According with this perspective, there are two relative new intervention strategies that, although having diFFerent origins, have converged progressively. They are the strategy “against discrimination” and the strategy which promotes aFfrmative action policies. Those strategies conjunction, in other words, the union oF policies against discrimination and aFfrmative actions leads to social integration