Desempleo juvenil en Colombia : determinantes y políticas

Las políticas públicas de empleabilidad juvenil se han concentrado en propender la educación y experiencia laboral para mitigar el desempleo juvenil, estas se denominan políticas activas según la OIT, ya que se enfocan en mejorar las cualificaciones y productividad de los jóvenes. Ante esta alternativa de política, se busca identificar si estos elementos de capital humano y otras características socioeconómicas de los jóvenes, pueden darnos luces de las dificultades que estos pueden enfrentar a la hora de incursionar en el mundo laboral. Se desarrolla un modelo probabilístico logit, para encontrar los detrminantes del desempleo juvenil, y un modelo salarial con una corrección de Heckman, con la cual se validan los resultados. Los datos utilizados son los obtenidos Encuesta de la Transición de la Escuela al Trabajo (ETET), la cual no ha sido utilizada en investigaciones previas sobre el desempleo juvenil en Colombia y, explícitamente, pregunta sobre la experiencia laboral de los jóvenes. De estos ejercicios se observa que, la política pública colombiana se está enfocando en todos los determinantes resultantes del análisis econométrico, como educación y experiencia laboral, existe un serio problema de discriminación hacia la mujer y en el mercado laboral del país, se valora la mano de obra joven cualificada