Las capacidades dinámicas y su relación con la ventaja competitiva de las empresas

En la actualidad, uno de los grandes interrogantes que enfrentan las empresas nacientes y las ya existentes es, ¿De que manera se logra potenciar las capacidades dentro de una organización? Esta pregunta, se da después de que el mundo pasara por un proceso económico, tecnológico, político, social y empresarial conocido como la globalización. La globalización, ha tenido como consecuencia una creciente apertura de la comunicación, haciendo que en el entorno empresarial todas las organizaciones puedan acceder a la misma información. Es por esto, que actualmente resulta tan difícil para las empresas mantenerse en una situación de ventaja frente a su competencia dado que las innovaciones una vez puestas en el mercado, se pueden replicar rápidamente por la competencia. Lo anterior exige que las empresas deben desarrollar nuevas habilidades flexibles, que puedan acomodarse a un entorno cambiante, mediante la integración de diferentes herramientas que permitan llevar a la firma hacia una ventaja más resistente (Rivera & Figueroa, 2013).Nowadays, one of the biggest questions that nascent companies face is how can they enhance the capabilities inside the organization? This question, arises after the world went through an economic, technological, politic, social and organizational process, well known as globalization. The globalization, has resulted in a growing openness for communication, causing that in the organizational environment all companies can access to the same information. Due to this, today it is so hard for companies to stay in a situation of advantage in front of the competitors taking into account that all the innovation that appears in the market can be easily copied by the competitors. All of this, demands the developing of new flexible capabilities than can accommodate to a constantly changing environment by integrating different tools that allow the firm to lead to a more resilient advantage (Rivera & Figueroa, 2013)