Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gender, Intelligent Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ) terhadap Pertimbangan Pemberian Opini Auditor. Penelitian ini menggunakan sampel Akuntan Publik yang ada di Kota Malang. Penelitian ini menghasilkan sebanyak 71 responden dimana sebanyak 42 persen responden laki-laki dan 58 persen responden perempuan. Dengan menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda, hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel Gender tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Pertimbangan Pemberian Opini Auditor. Sedangkan Intelligent Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Pertimbangan Pemberian Opini A...
This study aims to determine the effect of gender, intellectual intelligence, emotional intelligence...
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit Terhadap Audit Judgme...
This study aims to determine the effect of gender, obedience pressure, task complexity, auditor ex...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gender, Intelligent Quotient (IQ), Emotional Quot...
The purpose of this study is to examine the effect of gender, intelligent quotient, emotionalquotien...
This study aims to assess the effect of different types of intelligence on auditor performance with ...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh profesionalisme, gender, tekanan ...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris pengaruh gender dan pengalaman au...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris Pengaruh Tekanan Ketaatan, Komplek...
Ada berbagai variasi faktor individual yang mempengaruhi audit judgment dalam melaksanakan review se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gender, pengalaman auditor, kompleksitas...
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei terhadap akuntan publik atau audit...
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh gender terhadap independensi auditor. Data ini dikump...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
This study aims to determine the effect of gender, intellectual intelligence, emotional intelligence...
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit Terhadap Audit Judgme...
This study aims to determine the effect of gender, obedience pressure, task complexity, auditor ex...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gender, Intelligent Quotient (IQ), Emotional Quot...
The purpose of this study is to examine the effect of gender, intelligent quotient, emotionalquotien...
This study aims to assess the effect of different types of intelligence on auditor performance with ...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh profesionalisme, gender, tekanan ...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris pengaruh gender dan pengalaman au...
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian secara empiris Pengaruh Tekanan Ketaatan, Komplek...
Ada berbagai variasi faktor individual yang mempengaruhi audit judgment dalam melaksanakan review se...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gender, pengalaman auditor, kompleksitas...
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei terhadap akuntan publik atau audit...
Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh gender terhadap independensi auditor. Data ini dikump...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
Audit judgment is a policy or consideration of the auditor in determining the result of its audit op...
This study aims to determine the effect of gender, intellectual intelligence, emotional intelligence...
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit Terhadap Audit Judgme...
This study aims to determine the effect of gender, obedience pressure, task complexity, auditor ex...