(Symposium : Apprentissage et transmission de l’expérience en situation de travail : un dialogue entre ergonomie et formation d’adultes)

International audienceCadrage du symposium : La question de l’apprentissage et de la transmission de l’expérience en situation de travail représente un enjeu d’actualité pour les organisations ou les individus confrontés au renouvellement générationnel, et à des problèmes d’érosion ou d’obsolescence des compétences professionnelles. Les mouvements de départs à la retraite, et les diverses formes de mutation des milieux professionnels et des métiers, catalysent l’expression des besoins de formations en milieu professionnel. Les orientations politiques de « formation tout au long de la vie » formalisent d’ailleurs cet état de faits par la nécessité pour les entreprises de développer des formations « en situations de travail » en vue de maintenir et de développer les compétences professionnelles en leur sein