A partir del modelo revisado Demandas-Recursos Laborales (2008) este artículo pone a prueba dos objetivos: primero, analizar la relación entre el conflicto trabajo-familia y el agotamiento emocional a través del tiempo y, segundo, identificar el papel de la autoeficacia profesional en esta relación. Se trata deun estudio longitudinal con dos recogidas de datos separados por un año en una muestra de militaresespañoles (n = 242). Se ponen a prueba tres modelos sobre la relación longitudinal entre el conflicto trabajo-familia y el cansancio emocional: el modelo causal normal, el modelo causal reverso y el modelo causal recíproco. A su vez, para probar el papel de la eficacia profesional en la relación entre el conflicto trabajo-familia y el ca...
Inter-role conflict is one of the priority aspects at the European Union under the context of the So...
El trabajo y la familia consisten en importantes fuentes de la felicidad y, a la vez, en potenciales...
Objetivo. La investigación tuvo como objetivo establecer indicadores del conflicto trabajo-familia d...
AbstractBased upon the revised Job Demands and Resources Model (2008) we aim first, to test the rela...
La incorporación masiva de la mujer al mundo laboral que ha tenido lugar a lo largo de las últimas d...
Building on Hobfoll’s conservation of resources model, we examine the interaction of different dimen...
El traspaso de estrés entre los ámbitos del trabajo y la familia fue analizado en una muestra de 58...
Este trabajo analiza la relación de un conjunto de diferentes medidas de conciliación laboral y fami...
The article analyses the direct and modulating effects of family support on burnout in the work-fami...
Este artículo examina, en primer lugar, el grado de asociación o independencia que guardan entre sí ...
En los últimos años la sociedad se ha visto en la necesidad de buscar una reconciliación en el conf...
El objetivo de la investigación fue establecer la asociación entre la fatiga laboral y el conflicto...
[ES] En la actualidad, los estudios han documentado sustancialmente las relaciones entre los compone...
Este artículo examina, en primer lugar, el grado de asociación o independencia que guardan entre sí...
The number of people who simultaneously combine work with family responsibilities has increased grea...
Inter-role conflict is one of the priority aspects at the European Union under the context of the So...
El trabajo y la familia consisten en importantes fuentes de la felicidad y, a la vez, en potenciales...
Objetivo. La investigación tuvo como objetivo establecer indicadores del conflicto trabajo-familia d...
AbstractBased upon the revised Job Demands and Resources Model (2008) we aim first, to test the rela...
La incorporación masiva de la mujer al mundo laboral que ha tenido lugar a lo largo de las últimas d...
Building on Hobfoll’s conservation of resources model, we examine the interaction of different dimen...
El traspaso de estrés entre los ámbitos del trabajo y la familia fue analizado en una muestra de 58...
Este trabajo analiza la relación de un conjunto de diferentes medidas de conciliación laboral y fami...
The article analyses the direct and modulating effects of family support on burnout in the work-fami...
Este artículo examina, en primer lugar, el grado de asociación o independencia que guardan entre sí ...
En los últimos años la sociedad se ha visto en la necesidad de buscar una reconciliación en el conf...
El objetivo de la investigación fue establecer la asociación entre la fatiga laboral y el conflicto...
[ES] En la actualidad, los estudios han documentado sustancialmente las relaciones entre los compone...
Este artículo examina, en primer lugar, el grado de asociación o independencia que guardan entre sí...
The number of people who simultaneously combine work with family responsibilities has increased grea...
Inter-role conflict is one of the priority aspects at the European Union under the context of the So...
El trabajo y la familia consisten en importantes fuentes de la felicidad y, a la vez, en potenciales...
Objetivo. La investigación tuvo como objetivo establecer indicadores del conflicto trabajo-familia d...