Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komitmen organisasi dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Guru”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh dari komitmen organisasi terhadap kinerja guru, motivasi kerja terhadap kinerja guru, serta komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriftif dan verifikatif. Populasi yang diambil sebanyak 50 responden guru di SMK Pasundan 1 Cimahi. . Data dari penelitian ini berupa kuisoner/angket. Pengolahan data penelitian ini menggunakan aplikasi Microsoft Excel 2013. Hasilnya menunjukkan bahwa nilai dari komitmen organisasi terhadap kinerja guru yaitu Fhit 70,5711 dan Ftabel 4,0427, motivasi kerja terhadap kinerja guru yaitu Fhit 72,2908 dan F...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk menganalisis dan mengetahui tanggapan guru mengenai kepemimp...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja guru;...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memaparkan hasil penelitian mengenai pengaruh kinerja guru d...
ABSTRAK Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik angket. Instrumen pengumpul data ...
ABSTRAK Permasalahan yang menjadi kajian penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja guru. Penel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerj...
Abstrak:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Tunjangan Sertifikasi dan Mot...
Penelitian ini membahas mengenai rendahnya kompetensi pedagogik guru siswa kelas X program keahlian ...
Penelitian ini dilaksanakan di SMK Sangkuriang 1 Cimahi. Permasalah yang dikaji dalam penelitian ini...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menjelaskan tentang kinerja guru, budaya organisasi, motivasi kerj...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Penelitian ini merupakan penelitian tindakan sekolah yang dilaksanakan di SMA Negeri 1 Elar, Kabupat...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk menganalisis dan mengetahui tanggapan guru mengenai kepemimp...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja guru;...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memaparkan hasil penelitian mengenai pengaruh kinerja guru d...
ABSTRAK Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik angket. Instrumen pengumpul data ...
ABSTRAK Permasalahan yang menjadi kajian penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja guru. Penel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerj...
Abstrak:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Tunjangan Sertifikasi dan Mot...
Penelitian ini membahas mengenai rendahnya kompetensi pedagogik guru siswa kelas X program keahlian ...
Penelitian ini dilaksanakan di SMK Sangkuriang 1 Cimahi. Permasalah yang dikaji dalam penelitian ini...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) menjelaskan tentang kinerja guru, budaya organisasi, motivasi kerj...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Penelitian ini merupakan penelitian tindakan sekolah yang dilaksanakan di SMA Negeri 1 Elar, Kabupat...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: (1) pengaruh profesionalisme guru terhadap kinerj...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk menganalisis dan mengetahui tanggapan guru mengenai kepemimp...