Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparenciaFil: Arias, Fulvio. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales; Argentina.Fil: Berti, Agustín. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Artes; Argentina.Fil: Colombo, Andrés. Universidad Nacional de Córdoba. Secretaría de Ciencia y Tecnología; Argentina.Fil: Dalmagro, María Cristina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Lenguas; Argentina.Fil: Francisca, Franco Matías. Universidad Nacional de Córdoba. Secretaría de Ciencia y Tecnología; Argentina.Fil: Giacomelli, Carla. Universidad Nacional de Córdoba. Secretaría de Ciencia y Tecnología; Argentina.Fil: Guzmán, Patricia Elizabeth. Universidad Nacional de Córdo...
1. Inicio de actividades. 2. Información general sobre reuniones y calendario tentativo. 3. Propue...
Octava dimensión de análisis transversal: Desarrollo y aplicación efectiva de los recursos humanos, ...
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparencia.Fil: Carranza, Ra...
Segunda dimensión de análisis transversal: integración con el medio (interinstitucional)Fil: Arias, ...
Trabajar en la dimensión 1, Integración Interna, usando como material de referencia y trabajo: A) C...
Primera dimensión de análisis transversal: Integración interna (intrainstitucional)Fil: Arias, Fulvi...
Primera dimensión de análisis transversal: Integración interna (intrainstitucional)Fil: Ames, Cecili...
Revisar lo desarrollado en la reunión del 10 de marzo sobre la Dimensión 1: Integración interna. 2...
El coordinador de la subcomisión hace una revisión de la dimensión 2, la integración con el medio (...
Segunda dimensión de análisis transversal: integración con el medio (interinstitucional)Fil: Ames, C...
Dimensiones de Análisis Transversal: 5ª) Comunicación institucional /Transparencia. 7ª) Seguridad ...
1. Presentación de la Dimensión de análisis 8: Desarrollo de aplicación efectiva de los recursos h...
Análisis de la primera dimensión (Integración interna).Fil: Ames, Cecilia. Universidad Nacional de C...
1. Revisar los aspectos de FODA destacados por la comisión. 2. Trabajar en comisión para proponer ...
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación institucional/transparencia.Fil: Becerra, Nat...
1. Inicio de actividades. 2. Información general sobre reuniones y calendario tentativo. 3. Propue...
Octava dimensión de análisis transversal: Desarrollo y aplicación efectiva de los recursos humanos, ...
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparencia.Fil: Carranza, Ra...
Segunda dimensión de análisis transversal: integración con el medio (interinstitucional)Fil: Arias, ...
Trabajar en la dimensión 1, Integración Interna, usando como material de referencia y trabajo: A) C...
Primera dimensión de análisis transversal: Integración interna (intrainstitucional)Fil: Arias, Fulvi...
Primera dimensión de análisis transversal: Integración interna (intrainstitucional)Fil: Ames, Cecili...
Revisar lo desarrollado en la reunión del 10 de marzo sobre la Dimensión 1: Integración interna. 2...
El coordinador de la subcomisión hace una revisión de la dimensión 2, la integración con el medio (...
Segunda dimensión de análisis transversal: integración con el medio (interinstitucional)Fil: Ames, C...
Dimensiones de Análisis Transversal: 5ª) Comunicación institucional /Transparencia. 7ª) Seguridad ...
1. Presentación de la Dimensión de análisis 8: Desarrollo de aplicación efectiva de los recursos h...
Análisis de la primera dimensión (Integración interna).Fil: Ames, Cecilia. Universidad Nacional de C...
1. Revisar los aspectos de FODA destacados por la comisión. 2. Trabajar en comisión para proponer ...
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación institucional/transparencia.Fil: Becerra, Nat...
1. Inicio de actividades. 2. Información general sobre reuniones y calendario tentativo. 3. Propue...
Octava dimensión de análisis transversal: Desarrollo y aplicación efectiva de los recursos humanos, ...
Quinta dimensión de análisis transversal: Comunicación Institucional/transparencia.Fil: Carranza, Ra...