Motivação e a sua influência no ambiente do trabalho

Este projeto de monografia tem como objetivo fazer um estudo sobre a Motivação dos funcionários, e como esse fator pode influir na produtividade dentro do ambiente de trabalho, analisando a teoria e os conceitos desse tema, e buscando alia-los com a prática. Percebe-se assim, uma divisão neste projeto. A primeira parte direciona-se ao estudo dos principais conceitos relativos a Motivação, e os fatores que pode influenciar o desempenho dos funcionários, como salário e benefícios sociais, ambiente físico de trabalho, os relacionamentos, o reconhecimento do esforço pessoal, entre outros. A segunda se refere à pesquisa, parte prática, com a aplicação de questionários, conforme teoria estudada, dentro de um ambiente organizacional, para verificar quais fatores os funcionários mais se queixam, e quais aqueles mais satisfatórios. Neste projeto, a metodologia utilizada foi uma pesquisa quantitativa a fim de quantificar aqueles fatores e obter os dados necessários, também foi feita pesquisa bibliográfica para o levantamento das informações necessárias do tema proposto. Com os resultados obtidos pela pesquisa com funcionários, pode-se verificar que existe carência em determinados fatores, mas outros bem trabalhados pela organização que geram satisfação aos funcionários.