Trabalho prescrito e real e a utilização de epis com funcionários que instalam para-raios

Este estudo investiga o motivo pelos quais os funcionários não utilizam os equipamentos de proteção individual e avalia a discrepância entre o trabalho prescrito e o real durante a execução de suas atividades. Os participantes são funcionários da empresa que instalam para-raios. O referencial teórico é da Psicodinâmica do Trabalho. A pesquisa utiliza método qualitativo. A coleta de dados referentes ao trabalho prescrito foi pesquisa documental; a coleta referente ao trabalho real consistiu em três entrevistas individuais com roteiro semi-estruturado. As entrevistas foram submetidas à Análise de Núcleos de Sentido. Os resultados apontam discrepâncias entre o trabalho prescrito e o trabalho real, as dificuldades que os trabalhadores enfrentam no dia a dia, o sentimento em relação ao uso dos EPIs, onde eles demonstram que não gostam de utilizar os equipamentos por diversos motivos e o sentimento de satisfação ao trabalhar para empresa, sendo que esse sentimento remete ao reconhecimento dos trabalhos prestados. Conclui-se que apesar de todas as normas, treinamentos e conhecimentos os funcionários ainda resistem ao usar os EPIs