Creació d'una acció formativa per al pla d'acollida d'Onplus

La finalitat d'aquest projecte és dissenyar una solució formativa virtual per al pla d'acollida de l'empresa Onplus que doni resposta a les necessitats dels destinataris i estigui adaptada al context d'aprenentatge per millorar el procés de benvinguda dels treballadors novells. L'e-learning creat es basa en una metodologia activa que combina continguts teòrics amb activitats interactives que fomenten la motivació del participant i simulen situacions pràctiques properes a la realitat laboral dels destinataris. Un cop implementada i avaluada la formació, el resultat ha estat molt positiu, atès que ha estat molt ben rebuda pels destinataris i s'han assolit els objectius plantejats.La finalidad de este proyecto es diseñar una solución formativa virtual para el Plan de acogida de la empresa Onplus que dé respuesta a las necesidades de los destinatarios y esté adaptada al contexto de aprendizaje para mejorar el proceso de bienvenida de los trabajadores noveles. El e-learning creado se basa en una metodología activa que combina contenidos teóricos con actividades interactivas que fomentan la motivación del participante y simulan situaciones prácticas próximas a la realidad laboral de los destinatarios. Una vez implementada y evaluada la formación, el resultado ha sido muy positivo, dado que ha sido muy bien recibida por los participantes y se han logrado los objetivos planteados.The aim of this project is to design a virtual training solution for the Welcoming Plan of the company Onplus that responds to the needs of the employees and is adapted to the learning context to improve the process of welcoming new workers. The e-learning created is based on an active methodology that combines theoretical content with interactive activities that encourage participant motivation and simulate practical situations close to the work reality of the students. Once the training has been implemented and evaluated, the result has been very positive, given that it has been very well received by the employees and the objectives have been achieved