Puskesmas Pringsurat sebagai tempat pelayanan publik disediakan untuk melayani penduduk Kecamatan Pringsurat dan juga untuk wilayah sekitarnya. Untuk mencapai tingkat kesehatan masyarakat yang optimal perlu adanya pelayanan kesehatan bagi masyarakat yang berkualitas. Disamping penilaian dari Dinas Kesehatan, penilaian kinerja juga meliputi penilaian secara eksternal, yaitu pendapat masyarakat sebagai pengguna layanan puskesmas. Berdasarkan uraian diatas, perlu dikaji lebih lanjut bagaimana kinerja pelayanan Puskesmas Pringsurat Temanggun
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Penelitian dengan judul "Analisis Kinerja PNS di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kap...
Sumber daya manusia kini semankin berperan demi kesuksesan suatu organisasi, karena unsur manusia d...
Penelitian ini mendeskripsikan tentang Kinerja Puskesmas Pakan Kamis Kecamatan Tilatang Kamang Kabu...
Pelayanan keperawatan diberikan berdasarkan pada pengetahuan yang dimiliki perawat. Kinerja perawat...
Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok mengenai Kinerja Prajurit Sesko TNI yang belum optimal....
Permasalahan yang terjadi di Perum Perhutani Divisi Komersial Kayu adalah adanya indikasi bahwa kine...
Puskesmas sebagai lembaga pelayanan publik dituntut memiliki kinerja yang baik. Tuntutan masyarakat ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menilai bagaimana kinerja keuangan dalam Laporan Rea...
Lingkungan kerja dalam Perusahaan merupakan faktor penting untuk peningkatan kinerja, sehingga dihar...
Penelitian ini dilator belakangi oleh hasil pengamatan berdasarkan pengamatan penulis_selama melaksa...
PT. Maju Jaya BerkatPropertindo Bandungadalahpelopordibidang pemasaranproperti yang dikelolasecaramo...
Kinerja perawat adalah aktivitas seorang perawat untuk mengimplementasikan dengan baik suatu wewenan...
Permasalahan yang ada pada Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Berau adalah kurang tegasnya kep...
Manusia mempunyai peran yang penting dalam mewujudkan tujuan organisasi. Betapa baik dan sempurnany...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Penelitian dengan judul "Analisis Kinerja PNS di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kap...
Sumber daya manusia kini semankin berperan demi kesuksesan suatu organisasi, karena unsur manusia d...
Penelitian ini mendeskripsikan tentang Kinerja Puskesmas Pakan Kamis Kecamatan Tilatang Kamang Kabu...
Pelayanan keperawatan diberikan berdasarkan pada pengetahuan yang dimiliki perawat. Kinerja perawat...
Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok mengenai Kinerja Prajurit Sesko TNI yang belum optimal....
Permasalahan yang terjadi di Perum Perhutani Divisi Komersial Kayu adalah adanya indikasi bahwa kine...
Puskesmas sebagai lembaga pelayanan publik dituntut memiliki kinerja yang baik. Tuntutan masyarakat ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menilai bagaimana kinerja keuangan dalam Laporan Rea...
Lingkungan kerja dalam Perusahaan merupakan faktor penting untuk peningkatan kinerja, sehingga dihar...
Penelitian ini dilator belakangi oleh hasil pengamatan berdasarkan pengamatan penulis_selama melaksa...
PT. Maju Jaya BerkatPropertindo Bandungadalahpelopordibidang pemasaranproperti yang dikelolasecaramo...
Kinerja perawat adalah aktivitas seorang perawat untuk mengimplementasikan dengan baik suatu wewenan...
Permasalahan yang ada pada Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Berau adalah kurang tegasnya kep...
Manusia mempunyai peran yang penting dalam mewujudkan tujuan organisasi. Betapa baik dan sempurnany...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Penelitian dengan judul "Analisis Kinerja PNS di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kap...
Sumber daya manusia kini semankin berperan demi kesuksesan suatu organisasi, karena unsur manusia d...