Add to ORKGEn el presente trabajo, se exponen los resultados del tercer año de investigación en torno a la aplicación de los conceptos y técnicas provistos por las Neurociencias a la gestión del capital humano en PyMEs de la ciudad de Rosario. En este caso, se trabajó con un enfoque cualitativo, para complementar el relevamiento realizado el año anterior, completando de esta forma un diagnóstico acabado del clima organizacional y la situación actual de la empresa en estudio, previo a la aplicación de Neuroincentivos: desafío para el cuarto año del proyectoFil: Albano, Sergio. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario. ArgentinaFil: Oviedo, Raúl Ricardo. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística - Universidad N...
En la última década se ha dado un desarrollo importante de estudios que acogen lógicas interdiscipli...
El presente estudio tuvo como propósito diagnosticar la realidad actual del gerenciamiento que real...
Esta investigación tiene como objetivo general analizar la influencia de la neurociencia como herra...
Se exponen los resultados obtenidos durante el cuarto año de investigación acerca de las herramienta...
La gestión del capital humano en las PYMEs rosarinas presenta múltiples inconvenientes, cuyo princip...
El presente trabajo narra los detalles de un primer Programa de Capacitación en Neuroincentivos para...
El presente trabajo integra una investigación de mayor alcance que se efectúa en el ámbito de la Fac...
La contribución que las neurociencias han hecho para construir un conocimiento profundo en aspectos ...
El trabajo presenta los resultados de la medición del clima organizacional en dos PyMEs manufacturer...
La analogía de los procesos gerenciales con los procesos fisiológicos, en función de cohesionar los ...
La neuroeconomía es una nueva subdisciplina económica que trata de cruzar neurociencias con economía...
Se discuten recientes intentos de comprender la compleja dinámica cerebral a gran escala adoptando e...
Proponemos actividades centradas en D. Santiago Ramón y Cajal dirigidas a prevenir la neurofobia (mi...
El objeto del presente trabajo es dar cuenta de los primeros resultados empíricos alcanzados por el ...
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general aplicar estrategias didácticas basad...
En la última década se ha dado un desarrollo importante de estudios que acogen lógicas interdiscipli...
El presente estudio tuvo como propósito diagnosticar la realidad actual del gerenciamiento que real...
Esta investigación tiene como objetivo general analizar la influencia de la neurociencia como herra...
Se exponen los resultados obtenidos durante el cuarto año de investigación acerca de las herramienta...
La gestión del capital humano en las PYMEs rosarinas presenta múltiples inconvenientes, cuyo princip...
El presente trabajo narra los detalles de un primer Programa de Capacitación en Neuroincentivos para...
El presente trabajo integra una investigación de mayor alcance que se efectúa en el ámbito de la Fac...
La contribución que las neurociencias han hecho para construir un conocimiento profundo en aspectos ...
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El objeto del presente trabajo es dar cuenta de los primeros resultados empíricos alcanzados por el ...
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general aplicar estrategias didácticas basad...
En la última década se ha dado un desarrollo importante de estudios que acogen lógicas interdiscipli...
El presente estudio tuvo como propósito diagnosticar la realidad actual del gerenciamiento que real...
Esta investigación tiene como objetivo general analizar la influencia de la neurociencia como herra...