La protección social complementaria en la empresa: desarrollo y perspectivas

Este trabajo presenta una aproximación al desarrollo de los sistemas de previsión social complementaria empresarial, fuertemente incentivados fiscalmente junto a los sistemas individuales, centrando su análisis en los dos elementos más actuales, el fuerte impulso a la implantación de estos sistemas en las administraciones públicas, que se unen a las grandes empresas dónde la existencia de estos instrumentos ya está consolidada; frente a ello, la escasa presencia en las pequeñas y medianas empresas en las que el año 2004 debería ser de fuerte actividad al finalizar el plazo de exteriorización de los compromisos por pensiones contraídos con sus trabajadores