En este artículo se presentan parte de los resultados de una investigación realizada sobre las posibilidades existentes en la actualidad para la homogeneización de estrategias entre y desde los asalariados respecto a la reducción del tiempo de trabajo, viendo el alcance de las percepciones que tienen los representantes sindicales de los trabajadores. En concreto, las percepciones en torno a las estrategias empresariales y de los trabajadores
La presente estrategia (GN-1894-7) tiene como objetivo fundamental impulsar un mayor avance en la re...
Si hasta la primera mitad de la década de los 80, eran las reivindicaciones sindicales en materia de...
El presente trabajo pretende aplicar la herramienta SMED y la creación de estándares de trabajo en u...
Este artículo centra los términos del debate sobre el reparto del trabajo en una visión dinámica bas...
En el primer apartado se examinan los grandes rasgos de la evolución histórica del tiempo de trabajo...
La reducción del tiempo de trabajo no puede constituir la solución milagrosa al problema del paro ma...
La reducción del tiempo de trabajo no puede constituir la solución milagrosa al problema del paro ma...
pode desincentivarseLa reducción de la jornada de trabajo por causas económicas, técnicas, organizat...
La reducción del tiempo de trabajo es un tema tan controvertido como de actualidad. Lo ponen de mani...
La presente estrategia del BID para reducir la pobreza describe primeramente una estrategia para los...
La metodología Seis Sigma ha sido, desde su desarrollo, una estrategia de mejora utilizada por grand...
La constante fluctuación de la sociedad actual trae como consecuencia cambios vertiginosos en el rit...
La ordenación del tiempo de trabajo viene siendo una reivindicación antigua, contemplada como una de...
La ordenación del tiempo de trabajo viene siendo una reivindicación antigua, contemplada como una de...
El presente trabajo pretende aplicar la herramienta SMED y la creación de estándares de trabajo en u...
La presente estrategia (GN-1894-7) tiene como objetivo fundamental impulsar un mayor avance en la re...
Si hasta la primera mitad de la década de los 80, eran las reivindicaciones sindicales en materia de...
El presente trabajo pretende aplicar la herramienta SMED y la creación de estándares de trabajo en u...
Este artículo centra los términos del debate sobre el reparto del trabajo en una visión dinámica bas...
En el primer apartado se examinan los grandes rasgos de la evolución histórica del tiempo de trabajo...
La reducción del tiempo de trabajo no puede constituir la solución milagrosa al problema del paro ma...
La reducción del tiempo de trabajo no puede constituir la solución milagrosa al problema del paro ma...
pode desincentivarseLa reducción de la jornada de trabajo por causas económicas, técnicas, organizat...
La reducción del tiempo de trabajo es un tema tan controvertido como de actualidad. Lo ponen de mani...
La presente estrategia del BID para reducir la pobreza describe primeramente una estrategia para los...
La metodología Seis Sigma ha sido, desde su desarrollo, una estrategia de mejora utilizada por grand...
La constante fluctuación de la sociedad actual trae como consecuencia cambios vertiginosos en el rit...
La ordenación del tiempo de trabajo viene siendo una reivindicación antigua, contemplada como una de...
La ordenación del tiempo de trabajo viene siendo una reivindicación antigua, contemplada como una de...
El presente trabajo pretende aplicar la herramienta SMED y la creación de estándares de trabajo en u...
La presente estrategia (GN-1894-7) tiene como objetivo fundamental impulsar un mayor avance en la re...
Si hasta la primera mitad de la década de los 80, eran las reivindicaciones sindicales en materia de...
El presente trabajo pretende aplicar la herramienta SMED y la creación de estándares de trabajo en u...