Políticas de remuneração variável na educação pública brasileira: uma análise comparada

Pay-for-performance policies are an important component of several recently implemented educational reforms around the world. This study aims to investigate the policy design of some major Brazilian experiences implemented by state governments in their education networks, using parameters found in the contemporary literature on the subject. Recent policies undertaken by the state governments of Minas Gerais, São Paulo and Espírito Santo are analyzed.Políticas de remuneração variável são um componente importante de diversas das reformas educacionais implementadas nos últimos anos. O presente trabalho pretende investigar de forma comparada o desenho de algumas das principais experiências brasileiras de políticas de remuneração variável implementadas por governos estaduais nas suas redes de educação, utilizando para tanto parâmetros utilizados na literatura contemporânea a respeito do tema. São analisadas as políticas de remuneração variável empreendidas pelos governos estaduais de Minas Gerais, São Paulo e Espírito Santo