Bekerja pada malam hari dapat menimbulkan suatu permasalahan yang berkaitan dengan kesehatan badan dan daya kerja, apabila kondisi ini berlangsung terus menerus maka dapat berakibat antara lain kelelahan fisik, peningkatan denyut jantung, menurunnya kemampuan mental. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit RK Charitas Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 60 orang perawat wanita yang bekerja dengan sistem kerja bergilir pada Paviliun Lukas dan Yoseph Rumah Sakit RK Charitas Palembang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner untuk mengetahui kondisi fisik dan psikologis yang dikeluhkan oleh perawat. Pengukuran denyut jantung dilakukan untuk mengetahui beban kerja yang dirasakan oleh perawat. Pengukuran den...
Stres kerja adalah suatu reaksi individu berupa reaksi fisiologis, psikologis dan perilaku yang dise...
Kelelahan kerja merupakan mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lan...
Stres kerja dapat diartikan sebagai suatu respon individu dalam menyesuaikan diri yang dipengaruhi o...
Ditinjau dari kesehatan kerja, bekerja pada malam hari dapat menimbulkan suatu permasalahan yang ber...
Salah satu pengaruh dari kemajuan teknologi, kepentingan-kepentingan ekonomi, atau meningkatnya tunt...
Shift kerja yaitu pembagian waktu kerja menjadi tiga waktu kerja (pagi, siang, malam), pada hakekatn...
RIG merupakan sarana instalasi pengeboran minyak dengan berbagai jenis dan tipe yang disesuaikan den...
ABSTRAK Dalam setiap aktifitas atau kegiatan yang dilakukan manusia akan memberikan dampak terhada...
LATAR BELAKANG Perawat adalah komponen yang penting dalam sistem kesehatan, dan paling banyak bersi...
Seiring berkembangnya teknologi yang semakin pesat saat ini diperlukan pengembangan dan pemanfaatan ...
Kelelahan kerja adalah suatu kondisi yang dialami pekerja dimana pekerja mulai merasakan penurunan k...
Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanju...
ABSTRAK Putri, Ardhisa Rika Yuniar. 2013. Perbedaan Perilaku Keselamatan Kerja antara Shift Pagi d...
Pekerjaan seorang perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan tidak terlepas dari pengaturan jam ...
Produktivitas pada dasamya merupakan sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidup...
Stres kerja adalah suatu reaksi individu berupa reaksi fisiologis, psikologis dan perilaku yang dise...
Kelelahan kerja merupakan mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lan...
Stres kerja dapat diartikan sebagai suatu respon individu dalam menyesuaikan diri yang dipengaruhi o...
Ditinjau dari kesehatan kerja, bekerja pada malam hari dapat menimbulkan suatu permasalahan yang ber...
Salah satu pengaruh dari kemajuan teknologi, kepentingan-kepentingan ekonomi, atau meningkatnya tunt...
Shift kerja yaitu pembagian waktu kerja menjadi tiga waktu kerja (pagi, siang, malam), pada hakekatn...
RIG merupakan sarana instalasi pengeboran minyak dengan berbagai jenis dan tipe yang disesuaikan den...
ABSTRAK Dalam setiap aktifitas atau kegiatan yang dilakukan manusia akan memberikan dampak terhada...
LATAR BELAKANG Perawat adalah komponen yang penting dalam sistem kesehatan, dan paling banyak bersi...
Seiring berkembangnya teknologi yang semakin pesat saat ini diperlukan pengembangan dan pemanfaatan ...
Kelelahan kerja adalah suatu kondisi yang dialami pekerja dimana pekerja mulai merasakan penurunan k...
Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanju...
ABSTRAK Putri, Ardhisa Rika Yuniar. 2013. Perbedaan Perilaku Keselamatan Kerja antara Shift Pagi d...
Pekerjaan seorang perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan tidak terlepas dari pengaturan jam ...
Produktivitas pada dasamya merupakan sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidup...
Stres kerja adalah suatu reaksi individu berupa reaksi fisiologis, psikologis dan perilaku yang dise...
Kelelahan kerja merupakan mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lan...
Stres kerja dapat diartikan sebagai suatu respon individu dalam menyesuaikan diri yang dipengaruhi o...