Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuigambaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriftif kualitatif, peneliti bekerja dengan mempertimbangkan gejala yang diamati serta memanfaatkan catatan lapangan mengenai kinerja Pegawai Negeri Sipil pada kantor Kementerian Agama Kota Makassar.Instrumen penelitian ini adalah peneliti sendiri. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik wawancara, teknik observasi atau pengamatan, Teknik dokumentasi dan triangulasi sumber. Teknik dalam menganalisis data yaitu dengan melalui reduksi data, penyajian data, kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kementrian Agama Kota Makassar berada pada kategoricukup baik, kinerja pegawai dinilai melalui diskripsi fokusdiskriminasi, pengharapan, pengembangan, komunikasi, motivasi kerja, dan pembinaan disiplin