A gestão de recursos humanos na Câmara Municipal de Coruche

No âmbito do curso do Mestrado de Gestão especialização em Recursos Humanos, foi realizado o estágio na Câmara Municipal de Coruche. Em seguida, foi elaborado este relatório, que pretende descrever as atividades que foram desenvolvidas ao longo dos seis meses no Serviço de Recursos Humanos, nas seguintes áreas: avaliação de desempenho; formação; recrutamento e seleção; segurança, higiene e saúde do trabalho; assiduidade/vencimentos. A partir da descrição das atividades, será também feito um enquadramento a nível teórico, o qual terá uma conclusão do que foi realizado no Departamento de Recursos Humanos da Câmara de Coruche. Deste modo, é elaborado uma reflexão critica; Abstract: “Human Resource Management at Coruche City Hall” Within the course of Master in Management, Human Resources specialization, an internship period was carried out in Coruche Town Hall. The writing of this report aims to describe the activities which were developed for six months in the Human Resources Department in the following areas: performance evaluation; training; recruitment and selection process; safety, hygiene and health services at work; attendance and salaries. A theoretical framework based on the description of the activities will be done and the conclusion will focus on the work which was undertaken in the Human Resources Department of Coruche Town Hall. This way, a critical reflection is produced