Qualidade de vida no trabalho: um estudo da percepção dos funcionários da Agência Nacional de Transportes Terrestres -ANTT

Para que um trabalho seja desenvolvido com qualidade, os funcionários/servidores, precisam estar motivados e para que isso aconteça, eles devem se sentir bem com o trabalho que realizam, com o local onde trabalho, com o reconhecimento que recebem. A necessidade de qualidade de vida vem se tornando cada vez mais explícita. Entender o porquê da necessidade de melhoria de QVT é um desafio muito grande para uma boa parte das organizações. Normalmente, tanto as organizações quanto os seus funcionários não entendem ou têm pouco conhecimento na função desses programas tão relevantes. Nesse contexto, o trabalho teve por objetivo analisar as ações administrativas da empresa ANTT direcionadas para a melhoria da qualidade vida no trabalho de seus funcionários. Possíveis aspectos que podem influenciar na melhoria de qualidade de vida no trabalho. É uma pesquisa descritiva de natureza quantitativa, cuja coleta de dados ocorreu através de questionário fechado aplicado a 30 funcionários da empresa. Os resultados indicam que os níveis QVT na ANTT são medianos, havendo necessidade de melhorias, principalmente na compensação e na saúde dos colaboradores, bem como desenvolver programas que deem mais tranquilidade, para que os mesmos se sintam seguros no emprego.CRUZ, Felipe Maia Fernandes da. Qualidade de vida. 2006. 45 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2006