Barreiras e estímulos a comunicação interpessoal nas organizações

Esta Monografia teve como maior objetivo a identificação das Barreiras e Estímulos à Comunicação Eficaz. Para isso, primeiramente, foi feita uma análise do cenário atual da Psicologia Organizacional e da importância da Comunicação nas Organizações. Já o levantamento bibliográfico, proporcionou o conhecimento de todo o processo comunicacional, da abordagem da Sociologia e da Administração sobre as barreiras e, também, dos estímulos mais utilizados para sanar ou minimizar as barreiras. Em função disso, foi sugerido um método de identificação e de análise da freqüência das barreiras e estímulos em uma Organização. Na discussão, foram levantadas questões referentes ao levantamento teórico e às potencialidades e limitações do método proposto. Concluindo, pode-se dizer que os maiores objetivos foram alcançados e sugere-se uma agenda de estudos para o futuro