Lavoro d’équipe e lavoro di rete nel welfare mix: differenti stili di interazione e di coordinamento

L'articolo analizza le principali peculiarità delle équipe inter-istituzionali e/o multi-professionali come strumenti di coordinamento nei sistemi di welfare e ne identifica gli elementi di differenza con le reti di fronteggiamento, mettendo in evidenza, in particolare, la possibilità delle reti di fronteggiamento di integrare il punto di vista inter-soggettivo dei soggetti interessati, che è indispensabile per qualsiasi percorso di aiuto